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이 소개 글은 각 팀이 머리를 맞대고 직접 작성한 글입니다.

팀마다 다른 어투와 스타일을 통해

분위기를 느껴보는 재미가 있어요!😉

같이 성장하고 싶은

Creator 보시오!

기획2본부

기획2본부를 소개해요 💁

창의성을 가장 우선으로 생각하며

도전하는 것을 두려워하지 않습니다.

서로 배려하며 더 나은 방향을 위해

함께 고민하고 자유롭게 이야기합니다.

주요업무

이런 일을 하고 있어요 🖥️ 

  • 정부, 지자체 행사(기념식, 시상식, 컨퍼런스, 문화행사, 전시 등)
  • 입찰 제안서 기획 및 실행

워크핏

이런 분이라면 우리와 잘 맞을 거예요 🤗

  • 아는 것은 가르쳐 주고
    모르는 것은 배울 줄 아는 사람
  • 본인의 의견을 자유롭게 말하는 것을
    좋아하는 사람
  • 긍정적이고 재밌게 즐길 수 있는 사람
  • 끊임없이 고민을 할 줄 아는 사람

함께하는 사람들

팀원 소개🧑‍🤝‍🧑

이창오

본부장

아기도깨비상

민세영

선임 매니저

E 100% 인간마루

김혜승

매니저

전세계 밈 최강자 후훗ㅋㅋ

OOO

???

당신을 애타게 기다려요!

궁금해요!

서로에게 만족스러운
회사 생활을 위한
조금은 솔직한 질문🤣

Q. 싸가지 없지만 능동적으로 해결하는 사람 vs 착한데 수동적으로 시키는 것만 하는 사람

A. 이창오 본부장 :
전자. 회사는 아카데미가 아니기 때문
A. 민세영 선임 매니저 :
선임이라면 전자, 후임이라면 후자.
후임은 능동적인 사고를 가르치면 됨
A. 김혜승 매니저 :
전자죠. 화만 내지 말아 주세요..

Q. ‘워라밸, 돈, 성장, 사람’ 중 개인적 우선순위는?

A. 이창오 본부장 :
돈→사람→성장→워라밸
(은 사실 필요 없음)

돈을 좇아야 성장을 할 수 있음
그래서 돈이 1순위여야 함
A. 민세영 선임 매니저 :
성장→사람→돈→워라밸
개인적 생각이긴 하지만 우리 본부는
워라밸도 잘 지키려 노력해서 좋다!
A. 김혜승 매니저
성장→사람→돈→워라밸
저는 조금 더 많은 경험이 필요하여
더 성장해야 한다고 생각합니다..

우리와 함께 즐길 줄 아는

동료를 찾습니다

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