이 소개 글은 각 팀이 머리를 맞대고 직접 작성한 글입니다.
팀마다 다른 어투와 스타일을 통해
분위기를 느껴보는 재미가 있어요!😉
책임 있는 자유 보장!
개성으로 똘똘 뭉쳐
맡은 바 최선을 다하는
기획1본부
기획1본부를 소개해요 💁
본인 할 일 끝나면 칼퇴 보장!
해보고 싶은 업무가 있다면 기회 제공!
힘들 때 서로 양해해주고 도와주는
따뜻한 팀워크까지!
개인의 성장과 팀의 성장을 위해
효율적으로 일하려고 노력하고 있습니다.
주요업무
이런 일을 하고 있어요 🖥️
- 기념식, 시상식, 개관식 등 기획·운영
- 전시, 박람회 포함 행사 기획·운영
- 축제 기획·운영(2025년 신규 예정)
- 행사 입찰 제안서 작성 · 실행
워크핏
이런 분이라면 우리와 잘 맞을 거예요 🤗
- 모르는 부분에 대해 질문할 줄 아는 사람
- 적극적인 도전정신을 가지신 분
- ‘나만 아니면 돼’가 아닌 팀 모두를 생각할 줄 아는 공동체 생활
- 자기 역할에 대한 주인의식
함께하는 사람들
팀원 소개🧑🤝🧑
최한규
본부장
자존감 있게 살자 좀!
남다현
선임 매니저
건강… 그게 뭔데 어떻게 하는 건데
박서인
선임 매니저
다들 날 박서윗이라고 부르지
신시은
매니저
오늘 뭐 먹어요? 먹기 위해 살잖아요~
궁금해요!
서로에게 만족스러운
회사 생활을 위한
조금은 솔직한 질문🤣
Q. 우리 팀의 최고 장점은 무엇이라고 생각하나요?
A. 최한규 본부장 :
각자의 개성을 존중합니다.
다만, 본인이 맡은 부분에 대한 책임은
끝까지 집니다.
Q. ‘이런 사람하고 안 맞는다’ 하는 피하고 싶은 부분을 알려주세요!
A. 박서인 선임매니저 :
개인주의를 넘어서,
이기적인 사람은 피하고 싶어요!
팀 단위의 일을 많이 하기 때문에
적극적이고 활발한 소통이 필요합니다~
Q. 일 잘하는데 인성 별로인 사람 VS 일 못하는데 인성 좋은 사람
A. 남다현 선임매니저 :
아직까지는 일 잘하는데
인성 별로인 사람인 것 같아요.
다만 그 인성 별로인 게 기본은 하지만
성격이 별로인 거지
기본도 지키지 못하는 사람이라면
싫을 것 같아요😅
Q. 우리 팀에 잘 맞을 것 같은 사람은 어떤 사람일까요?
A. 신시은 매니저 :
본인만의 색깔을 가지고 있으며
맡은 일에 대한 책임감을 가지고
팀워크를 중시하는 사람이라면
우리 팀과 잘 맞을 것 같습니다!
